SISTEMA DE NOMINAS ACTUALES vs LOS ANTIGUOS

Sugerencias al encargado de recursos tecnologicos

Creación del netbanking en banreservas y de las cuentas nomina con tarjetas de débito para deposito. La menta Big Ben es para ocultar el numero de la targeta, por seguridad

Inicio del proceso de cambio, se empieza la utilización de PROFIT-PLUS

Documento de Excel que usualmente se usa para el deposito de la nomina de la empresa.

RECOMENDACIONES Ante la total ineficiencia del proceso elaborado por Microsoft Excel, el alto nivel de delincuencia a nivel nacional y el peligro de un mensajero con dinero efectivo en la calle. Recomiendo el uso del sistema de gestión de nomina de PROFIT-PLUS, la creación de un sistema de Netbanking corporativo y de cuentas bancarias de nominas personales. Obteniendo así los siguientes beneficios: 1.       Aumento del rendimiento al efectuar la nomina de manera automática. 2.       Disminuir la cantidad de errores de digitación, rebajas y/o depósitos injustificados. 3.       Evitar pérdidas a causas de robos o accidentes del mensajero que realiza el retiro de efectivo. 4.       Facilidad de pago a través de transferencias bancarias. 5.       Mejora de la imagen corporativa. Cabe mencionar que todas estas recomendaciones están puestas en marcha g...

LIMITACIONES Esto me presento limitantes, como la dificultad de tener que desplazarme a otro departamento muy distante del mío que es gerencia de aseguramiento de la calidad. También el factor tiempo que no me ayudaba porque mi departamento generalmente está muy cargado por las diversas funciones que realizo en toda la planta farmacéutica. Otra limitante fue el presentar un debate con una encargada que tenia arraigada una supuesta razón lógica del porque todavía no estaba utilizando al 100% el modulo de nomina (siendo todas sus proposiciones de aspecto técnico, nada que no se pudiera haber resuelto con algo de diligencia, organización y planificación). Pero ya al haberle expuesto tanto las ventajas de utilizar en su totalidad el modulo nomina, también le expuse las diversas desventajas en la que se ve afectada al utilizar Excel para efectuar la nomina así como el tiempo que pierde, lo incomodo que es y lo obsoleto que se percibe esto, cuando con el sistema que tenemos con un cli...

SOLUCIÓN DE LA PROBLEMÁTICA Luego de haber identificado este problema que puede ser fácilmente resuelto utilizando la herramienta del modulo de gestión de nomina de PROFIT-PLUS, que gracias a los avances tecnológicos ya existe, procedí a debatir con la encargada de RR HH las múltiples ventajas que nos brindaría el trabajar el sistema de nomina por el sistema de gestión de nomina, con que ya cuenta la empresa y las posibilidades de facilitar la puesta en marcha del mismo.

NOMBRE DE LA EMPRESA: LABORATORIO FERSUAZ FARMACEUTICA SRL MISIÓN : Comprometernos con la elaboración de fármacos de calidad optima que logren una recuperación efectiva del paciente, junto a una relación de empatía y profesionalidad con el cliente, que promueva y asegure su satisfacción a largo plazo VISIÓN : Ser una empresa líder a nivel nacional en la elaboración de fármacos de calidad superior y líder en el servicio especializado al cliente. SITUACIÓN DETECTADA La nomina de los empleados todavía se deposita usando como herramienta un documento de Excel. Luego del cálculo, se hace un retiro bancario, el cual más adelante se divide en sobres para cada empleado de acuerdo al valor de sueldo que le corresponde y se le entrega. Cada empleado firma un comprobante como recibido. Esto la verdad es innecesario porque ya se cuenta con un sistema de gestión, que es el modulo de gestión de nomina, de PROFIT-PLUS, que eficientiza y...